A FORMAÇÃO DISCURSIVA DA MENTALIDADE DE GESTÃO ORIUNDA DA ÉPOCA DAS GRANDES EMPRESAS NA FRONTEIRA DA PAZ
Resumo
Este estudo buscou analisar como se formou o discurso da mentalidade de gestão oriundo da época das grandes empresas de Sant'Ana do Livramento/RS, localizada na Fronteira da Paz. Para isso, buscamos, de maneira específica: identificar os enunciados que sustentam a formação discursiva da mentalidade de gestão até hoje; e investigar como os envolvidos com esse discurso gerencial vêm se constituindo a partir dele. Os objetivos foram alcançados através do método genealógico, sugerido por Michel Foucault, através da análise enunciativa dos dados coletados e entrevistas com dezoito pessoas que trabalharam nas empresas. Na análise, manifestaram-se cinco enunciados: da nostalgia, da politização/despolitização, do conformismo, da disciplina e o do mandonismo. Ficou exposto que os enunciados influenciam na vida cotidiana dos sujeitos, mas está mudando ao longo dos anos e a Universidade Federal do Pampa tem atuado nesse processo de transformação cultural.
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DOI: https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2023.v10n1.513
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DOI 10.21583
eISSN: 2447-4851
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