INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A CONTRIBUIÇÃO TEÓRICA DESTA TEMÁTICA EM PERIÓDICOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2023.v10n2.558

Mots-clés :

Teoria das organizações, Abordagem estrutural, Inovação tecnológica e Estrutura tecnológica.

Résumé

Este artigo analisa como as inovações tecnológicas (de máquinas, equipamentos, conhecimento ou humano) influenciam as estruturas organizacionais existentes, à luz do estudo de Whetten (2003) que analisa a contribuição teórica de artigos publicáveis. Assim, o objetivo geral deste artigo foi analisar a teoria utilizada e a contribuição teórica dos trabalhos publicados em periódicos nacionais e internacionais que abordam o tema “estruturas organizacionais influenciadas pelas inovações tecnológicas”. Para esta análise, a amostra resultante foi de 45 artigos, sendo que destes, 23 artigos são de periódicos internacionais e 22 são de periódicos nacionais. Como limitações de pesquisa foram definidos um período de 2009 a 2019 e somente periódicos com QUALIS/CAPES A1 a B2. Foi proposto um check-list para analisar os itens que contribuem para a teoria utilizada nos trabalhos. Como resultado foi possível encontrar indícios que os estudos em periódicos internacionais possuem maior percentual de contribuições teóricas em suas discussões e mais referências, pois abordam melhor a teoria investigada, em relação aos artigos publicados em periódicos nacionais. Há indícios, também, pela análise bivariada que existe uma correlação fraca positiva entre a contribuição teórica do tema com a construção da teoria abordada, sendo que, individualmente, os itens que mais contribuem para a contribuição teórica do assunto são números de páginas das considerações finais, números de referências e de periódicos utilizados. É relevante observar que a maior contribuição teórica deste estudo é propor um método bibliométrico que busca não somente quantificar dados, mas mensurar qualidade da contribuição teórica para a ciência. 

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Poliana Cristina de Oliveira Cristo-Diniz, IFTM - Instituto Federal do Triângulo Mineiro

Doutoranda em Administração na linha de Sociedade, Desenvolvimento e Regionalidade pela Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia. Licencianda em Educação Profissional e Técnológica pelo Instituto Federal do Triângulo Mineiro. Mestre em Ciências Contábeis na linha de pesquisa de Controladoria pela Faculdade de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Uberlândia. Possui MBA em Marketing Estratégico pela FAGEN/UFU e Graduação em Administração pela Universidade de Uberaba (2007). Professora no IFTM - Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro na área de Gestão, Campus Uberlândia Centro. Atuou como professora pesquisadora do Curso de Administração Pública do PNAP (Programa Nacional de Formação em Administração Pública/UAB/MEC). Atuou também como docente da área de Marketing do Curso de Administração na UNIPAC - Universidade Presidente Antonio Carlos, Campus Araguari-MG e nos cursos de Administração, Tecnólogo em Processos Gerenciais e Tecnólogo em Marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná. Atuou, ainda, como tutora-formadora da Universidade Aberta do Brasil nos cursos de "Formação para Tutores e Professores-Autores para atuação em EaD" oferecidos pelo CEaD/UFU/UAB/MEC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Marketing, Estratégia e Finanças, nas modalidades presencial e a distância (EaD) e em formação para atuação em EaD, por meio das tecnologias educacionais. Suas principais áreas de estudo são: Comportamento do Consumidor, Consumo e Marketing Digital.

Cíntia Rodrigues de Oliveira, UFU - Universidade Federal de Uberlândia

Doutora em Administração pela Fundação Getulio Vargas - EAESP - linha de pesquisa Estudos Organizacionais, Bolsista Produtividade CNPq Nível II. Visiting Fellow na Faculty of Business and Law da Open University, Milton Keynes, UK. Mestre em Administração pela Universidade Federal de Uberlândia (2008). Mestrado em Administração pelo Centro Universitário de Franca (2002). Pós-doutorado em Administração na FGV/EAESP, pesquisando métodos visuais em Estudos Organizacionais. Professora Associada dos cursos de Graduação e Pós-Graduação da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia(UFU) e Líder do Grupo de Estudos em Culturas, Organizações e Sociedade. Diretora da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia (2021-2024). Coordenadora dos Programas de Pós-Graduação - Mestrado e Doutorado da UFU (2017-2020). Editora Associada Científica da Revista de Administração de Empresas (RAE), Editora Associada da Revista Organizações & Sociedade, Editora Associada da BAR. Coordenadora do Comitê Científico da divisão de EOR (2021-2023). Membro do Conselho Editorial da RIGS, e integrou o Coletivo Editorial da RBEO no período de 2015 a 2017. Interesses de pesquisa em Estudos Organizacionais, priorizando os temas gênero, cultura e poder, discursos organizacionais, crimes corporativos e o lado sombrio das organizações, com aporte teórico das tradições pós, em pesquisas de natureza qualitativa, com foco em pesquisas online, na sociologia e antropologia visual.

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Publié-e

2023-06-18

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CRISTO-DINIZ, Poliana Cristina de Oliveira; OLIVEIRA, Cíntia Rodrigues de. INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS NAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO SOBRE A CONTRIBUIÇÃO TEÓRICA DESTA TEMÁTICA EM PERIÓDICOS NACIONAIS E INTERNACIONAIS. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, Curitiba, v. 10, n. 2, p. 374–398, 2023. DOI: 10.21583/2447-4851.rbeo.2023.v10n2.558. Disponível em: https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/558. Acesso em: 31 août. 2025.

Numéro

Vol. 10 No. 2 (2023): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais

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