Etnografia e Estudos Organizacionais: Análise Bibliográfica dos Trabalhos Publicados nos Anais do CBEO – Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais

Thiago Gonçalves Magalhães, Geneia Lucas dos Santos

Resumo


O objetivo desse estudo consiste em investigar se e como a etnografia está sendo utilizada nos trabalhos apresentados nas três edições do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO). Assim, buscando compreender as possibilidades e as especificidades da aplicação da abordagem etnográfica nos estudos organizacionais foram analisados 19 artigos publicados nos anais dos I, II e II CBEO.  Pode-se perceber que as possibilidades de aplicação da metodologia etnográfica nos estudos organizacionais são diversas, como empresas, e outras formas de organização, com foco nas organizações substantivas. Fica também evidente apesar das diversidades de objetos de estudos, a preocupação dos autores no processo de condução da pesquisa etnográfica, como a preparação, a realização do trabalho de campo e a elaboração do texto final. Por fim, destaca-se que são diversas as possibilidades de aplicação da abordagem etnográfica nos estudos organizacionais, com destaque as redes organizacionais, organizações substantivas, desenvolvimento territorial e no próprio estudo da formação das organizações, no entanto, destaca-se a necessidade de discussões futuras acerca das especificidades metodológicas quanto a aplicação da abordagem etnográfica nos estudos das organizações.


Palavras-chave


Estudos Organizacionais, Metodologia Qualitativa, Etnografia

Texto completo:

PDF

Referências


ANDION, Carolina; SERVA, Maurício. A Etnografia e os Estudos Organizacionais. In: GODOI, Christiane K; BANDEIRA-DE-MELO, Rodrigo; SILVA, Anielson B. da. (Org.). Pesquisa Qualitativa em Estudos Organizacionais: Paradigmas, Estratégias e Métodos. São Paulo: Saraiva, 2006.

ANTONACOPOULOU, E. Beyond co-production: practice-relevant scholarship as a foundation for delivering impact through powerful ideas. Public Money & Management, v.30, n. 4, p. 219-226, 2010.

ARDOINO, J. Polysémie de l’implication. Paris: Éditions88, 1983.

BARREIRA, I. Chuvas de papéis: ritos e símbolos de campanhas eleitorais no Brasil. Rio de Janeiro: Relume-Dumará, 1998.

BISPO, Marcelo de Souza; SANTOS, Irley Suellen. A organização do cotidiano na orla de João Pessoa: um olhar etnometodológico da prática do voluntariado. Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, n.2, DEZ- 2013.

BISPO, M. S.; GODOY, A. S. A etnometodologia enquanto caminho teórico-metodológico para a investigação da aprendizagem nas organizações. Revista de Administração Contemporânea, Rio de Janeiro, v. 16, n. 5, p. 684-704, set./out. 2012.

BOUMARD, P. O lugar da etnografia nas epistemologias construtivas. Revista de Psicologia Social e Institucional. http://www.uel.br/ccb/psicologia/revista. Acesso em 7 de julho de 2016.

BOURDIEU, P. Science de la Science et reflexivité. Paris: Raisons d’Aguiar Éditions, 2001.

BUTTON, G. The ethnographic tradition and design. Design studies, 21(4): 319–332, 2000.

COULON, A. Ethnmethodologie et education. Institute National de Recherche Pédagogique. Sociologie de l’éducation. Paris: INRP/L’Harmattan, 1990.

GERGEN, M. M.; GERGEN, K. J. Qualitative inquiry: Tensions and transformations. In: DENZIN, N. K; LINCON, Y. S. Handbook of Qualitative research. London: Sage Publications, 2000.

CUNLIFFE, A. L. Reflexive dialogical practice in management learning. Management Learning, v. 33, n. 1, p. 35-61, 2002.

_____. Reflexive Inquiry in Organizational Research: Questions and Possibilities. Human Relations, v. 56, n. 8, p. 983-1003, 2003.

CZARNIAWSKA, B. Organizing: how to study it and how to write about it. Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal, Bingley, v. 3, n. 1, p.

-20, 2008.

GODOI, Christiane K; BANDEIRA-DE-MELO, Rodrigo; SILVA, Anielson B. da. (Org.). Pesquisa Qualitativa em Estudos Organizacionais: Paradigmas, Estratégias e Métodos. São Paulo: Saraiva, 2006.

GODOY, A. Pesquisa Qualitativa – tipos fundamentais. Revista de Administração de Empresas, v.35, n.3, p.20-29, 1995.

HATCH, M. J.; YANOW, D. Organization theory as an interpretative science. In: H. TSOUKAS; C. KNUDSEN (Ed.). The Oxford handbook of organization theory. Oxford: Oxford University Press, 2003. p. 63-87.

JAIME JÚNIOR, P. Pesquisa em organizações: por uma abordagem etnográfica. Civitas, v.3, n.2, 2003.

LAPLANTINE, F. La description ethnographique. Paris: Éditions Nathan, 1996.

LINSTEAD, Stephen. The Social Anthropology of Management. British Journal of Management, v. 8, 85-98, 1997.

PIAGET, J. (Org.). Lógica e Conhecimento Científico. Porto: Civilização, 1980.

SANTOS, M. Por uma geografia nova. São Paulo: Edusp, 2002.

SBEO, Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais. Eventos CBEO I – 2013; II – 2014; e III – 2015. Disponível em . Acessado em julho de 2016.

SERVA, Maurício. O Fenômeno das Organizações Substantivas. Revista de Administração de Empresas, São Paulo: 33(2):36-43, 1993.

SERVA, Maurício; JAIME JÚNIOR, P. Observação participante e pesquisa e pesquisa em administração – Uma postura antropológica. Revista de Administração de Empresas, v.35, n.1, p.64-79, 1995.

SOUZA SANTOS, B. Um discurso sobre as ciências. Porto: Edições Afrontamento, 1998.

TEDLOCK, B. Ethnography and Ethnography Representation. In: Denzin, N. K.; Lincoln, Y.

S. (eds.). The Sage Handbook of Qualitative Research. 2ed. California: Sage Publications, p. 455-486, 2000.




DOI: https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2016.v3n2.63

Apontamentos

  • Não há apontamentos.




 

 

 

DOI 10.21583 

eISSN: 2447-4851

Desenvolvido por:

Logomarca da Lepidus Tecnologia