GÊNERO E MERCADO DE TRABALHO: A MULHER NA LIDERANÇA PÚBLICA.

Autores

Palavras-chave:

Trabalho, Mulher, Gestão Pública.

Resumo

O presente trabalho aborda questões críticas relativas ao mundo do trabalho no contexto das mulheres que exercem funções de liderança na gestão pública. A pesquisa foi realizada com 15 mulheres ocupantes de cargos de gestão em órgãos públicos municipais do Estado do Paraná e 03 em cargos no governo desse Estado. As informações foram coletadas por meio de entrevistas semiestruturadas, analisadas por meio da lógica de codificação e de Análise de Conteúdo (FRANCO, 2005). Entre os achados da pesquisa, apontamos que, apesar dos avanços na legislação e de as mulheres estarem conseguindo se inserir em cargos de liderança, essa conquista se faz de forma mais burocrática e árdua para elas. A isso se soma o fato de que a manutenção na posição é ainda mais difícil, considerando todas as demandas que permeiam o universo feminino e as cobranças e responsabilidades que recaem sobre a mulher trabalhadora.

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Biografia do Autor

Elãine Novak, Universidade Positivo

Doutoranda em Admnistração junto ao PPGA da Universidade Positivo;

Mestre em Desenvolvimento Comunitário pela Unicentro;

Graduada em Serviço Social pela UEPG.

Luiz Gustavo Alves de Lara, Universidade Positivo

Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Centro-Oeste (2006), mestrado (2015) e doutorado (2019) em Administração pela Universidade Positivo. Graduado em Psicologia pela UTP PR (2023) e está um percurso de formação em psicanálise de orientação lacaniana desde 2018. Tem experiência como docente no ensino superior na graduação e pós-graduação. Possui experiência em organizações e atuou oito anos no setor bancário. Atualmente trabalha na Universidade Positivo, onde é Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração da UP, membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do curso de Administração da Positivo Business School, da Câmara de Pesquisa e pós-Graduação da instituição. Nesta universidade também desenvolve projetos de extensão. No programa de Pós Graduação em Administração está vinculado à linha de pesquisa Estudos Organizacionais. Na comunidade acadêmica lidera o tema Ontologias e Episemologias em Estudos Organizacionais no SEMEAD. É vice-líder do grupo de pesquisa Organizações, linguagem e Mudança Social. A partir de uma visada hermenêutica e psicanalítica, desenvolve estudos críticos sobre discursos organizacionais e suas consequencias no campo social.

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Publicado

2025-12-07

Como Citar

NOVAK, Elãine; ALVES DE LARA, Luiz Gustavo. GÊNERO E MERCADO DE TRABALHO: A MULHER NA LIDERANÇA PÚBLICA. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, Curitiba, v. 12, n. 1, p. 38–76, 2025. Disponível em: https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/661. Acesso em: 15 dez. 2025.

Edição

v. 12 n. 1 (2025): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais

Seção

Artigos

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