SENTIMENTO COLETIVO: ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA JÚNIOR
DOI:
https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2023.v10n3.547Keywords:
Cultura organizacional, Valores, Empresa júnior.Abstract
Este estudo foi desenvolvido em uma Empresa Júnior (XYZ Jr.) e objetivou caracterizar os elementos presentes da cultura organizacional da mesma. Foi realizada uma pesquisa quali-quatitativa, descritiva, de estudo de caso, com a aplicação da versão reduzida do Instrumento Brasileiro de Avaliação da Cultura Organizacional (IBACO), a classificação dos valores da Empresa Jr. e uma entrevista semiestruturada com membros da empresa. Os resultados demonstraram que a XYZ Jr. prioriza a coletividade e cooperação na execução de suas atividades, sendo o valor “sentimento coletivo” o mais identificado pelos membros no cotidiano da empresa. Visando fortalecer a cultura organizacional e intensificar a relação entre os membros e a empresa, foram propostas sugestões de melhoria relacionadas aos elementos culturais.Downloads
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