ORGANIZAÇÕES ALTERNATIVAS: REFLEXÕES SOBRE A PESQUISA NACIONAL E POSSIBILIDADES DE ESTUDOS FUTUROS
DOI:
https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2022.v9n3.490Keywords:
Organizações alternativas, Organizações convencionais, Características organizacionais.Abstract
Este estudo teórico tem o objetivo de compreender e refletir acerca das características das organizações alternativas, tal como apontadas pelas publicações brasileiras, com intuito de indicar possibilidades de estudos futuros para a área. Entre as perspectivas de investigações futuras, primeiro, salientamos que ao tratar da burocracia como base de comparação entre organizações convencionais e alternativas, faz-se necessário lembrar que ela pode ser concebida, no mínimo, de duas formas: i) dominação técnica (categoria histórica) e ii) tipo ideal de estrutura. Segundo, indicamos a possibilidade de tratar a técnica burocrática e lógica capitalista em categorias distintas uma da outra. Terceiro, sugerimos que a busca por autonomia frente ao modo capitalista pode não contemplar a liberdade diante de outras formas de dominação. Quarto, comentamos que a afetividade, geralmente atribuída às organizações alternativas, pode ser confundida com a “captura dos afetos” presente em organizações convencionais para manipulação do simbólico e do imaginário. Quinto, problematizamos a tomada de decisão por meio de consenso em organizações alternativas. Por último, indicamos a lembrança de que a economia solidária, um tipo de organização alternativa, tem no mínimo duas vertentes de entendimento.
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