NETDOMS E EMPREENDEDORES INSTITUCIONAIS: O CASO DOS FÓRUNS DE COMBATE À CORRUPÇÃO EM TRÊS ESTADOS DO NORDESTE BRASILEIRO

Autor/innen

DOI:

https://doi.org/10.21583/2447-4851.rbeo.2021.v8n2.325

Schlagworte:

Empreendedor institucional, Inovação, Gênese organizacional, Redes interorganizacionais. Netdom.

Abstract

Neste artigo o tema dos empreendedores institucionais é abordado a partir da teoria dos netdoms de Harrison White. Aplica-se técnicas de Análise de Redes Sociais e Análise Fatorial para identificar os atores que acionaram a identidade de empreendedor institucional dos Fóruns de Combate à Corrupção em três Estados do nordeste brasileiro. Argumenta-se que a habilidade para empreender inovações é função de posições ocupadas em domínios de redes. Os resultados revelaram três subtipos empreendedores institucionais (formuladores, difusores e motivadores) que podem evoluir ao longo do tempo. Deste achado, concluí-se que inovações institucionais demandam a combinação de habilidades que estão distribuídas desigualmente no campo.

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Autor/innen-Biografie

Antonio Carlos Andrade Ribeiro, Observatório de Inovações, Redes e Organizações - Universidade Federal de Alfenas

Doutor em Sociologia, Mestre em Ciência Política, Bacharel e Licenciado em Ciências Sociais pela Universidade Federal de Minas Gerais. Atualmente é professor no Departamento de Ciências Humanas e coordenador do curso de Ciências Sociais - Bacharelado na Universidade Federal de Alfenas (Unifal-MG). É membro do Grupo Interdisciplinar de Pesquisa em Análise de Redes Sociais (GIARS) e do Observatório de Inovações, Redes e Organizações. Atua principalmente nos seguintes temas: Processos sociais em redes público-privadas; Redes organizações; Gênese e mudança em campos organizacionais; Redes de controle da gestão pública; Políticas Públicas e Inovação Institucional.

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Veröffentlicht

2021-08-31

Zitationsvorschlag

RIBEIRO, Antonio Carlos Andrade. NETDOMS E EMPREENDEDORES INSTITUCIONAIS: O CASO DOS FÓRUNS DE COMBATE À CORRUPÇÃO EM TRÊS ESTADOS DO NORDESTE BRASILEIRO. Revista Brasileira de Estudos Organizacionais, Curitiba, v. 8, n. 2, p. 301–338, 2021. DOI: 10.21583/2447-4851.rbeo.2021.v8n2.325. Disponível em: https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/325. Acesso em: 13 sep. 2025.

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Bd. 8 Nr. 2 (2021): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais

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